Entsprechend Berichteteilte Google den Mitarbeitern mit, dass das Unternehmen angesichts „unsicherer globaler Wirtschaftsaussichten“ „das Einstellungstempo für den Rest des Jahres verlangsamen“ werde.
In einer E-Mail an die Mitarbeiter, CEO Sundar Pichai sagte Google würde in einigen Fällen „die Entwicklung pausieren“ und „Ressourcen auf Bereiche mit höherer Priorität umverteilen“. Insider zuerst gemeldet die Nachrichten.
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„Die unsicheren globalen Wirtschaftsaussichten standen im Vordergrund. Wie alle Unternehmen sind wir nicht immun gegen wirtschaftlichen Gegenwind“, sagte Pichai in dem Memo.
Das Wachstum des Unternehmens verlangsamte sich im ersten Quartal auf 23 % gegenüber 34 % im gleichen Zeitraum des Vorjahres, da die Weltwirtschaft von Rekordinflation, steigenden Energiepreisen und Nahrungsmittelknappheit gebeutelt wird.
Während Google immer noch plant, etwa 10.000 neue Mitarbeiter einzustellen, sagte Pichai, dass der Technologieriese laut dem Memo „das Tempo der Einstellung für den Rest des Jahres verlangsamen und gleichzeitig unsere wichtigsten Möglichkeiten unterstützen wird“.
„Für den Rest der Jahre 2022 und 2023 wird sich das Unternehmen auf die Einstellung von Ingenieuren, Technikern und anderen kritischen Positionen konzentrieren“, sagte er.
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Das drittgrößte Unternehmen der Welt, das seine Pläne bekannt gibt, die Einstellungsarbeit für den Rest des Jahres zu verlangsamen, ist ein Signal für einen bevorstehenden Crash auf dem Arbeitsmarkt. Es ist der jüngste Indikator für eine Rezession, die durch Bidens gescheiterte Wirtschaftsführung verursacht wurde.
Google war weitgehend immun gegen den Konjunkturzyklus und die wirtschaftlichen Einbrüche des Technologiesektors. Während der Internetriese vor mehr als einem Jahrzehnt die Einstellung nach der Finanzkrise pausierte, stellte er seitdem regelmäßig neue Mitarbeiter für sein Hauptwerbegeschäft und Bereiche wie Smartphones, selbstfahrende Autos und tragbare Geräte ein, die noch nicht rentabel sind.
Laut a Bloomberg-Bericht, Unternehmen ziehen sich zurück, nachdem sie im vergangenen Jahr Gehaltserhöhungen verteilt haben. Laut Personaldienstleistern, Geschäftsinhabern und jüngsten Umfragen werden Unternehmen jetzt vorsichtiger mit ihrem Geld, weil sie befürchten, dass große Auszahlungen ihre Gewinne schmälern.
„Wir haben ein Niveau der Lohninflation erreicht, bei dem die Arbeitgeber sagen werden: ‚Ich habe getan, was ich konnte’“, sagte Jonas Prising, CEO von Manpower Group Inc. Das Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Milwaukee betreut mehr als 100.000 Kunden weltweit.
„Meine Verbraucher und Kunden werden nicht akzeptieren, dass ich diese Kosten weitergebe, also müssen wir anfangen, sie zu mindern“, sagt Prizing sagte.
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Google wird einer von vielen sein, die die bevorstehende Rezession signalisieren. Der Inflationsbericht dieser Woche könnte weitere Einblicke in die kommende Ungewissheit auf dem Arbeitsmarkt und in der Wirtschaft des Landes geben. Während Biden behauptet, Arbeitsplätze zu schaffen, scheint seine Wirtschaftspolitik sie möglicherweise zu beseitigen.