Die Stellenzahlen für den zweiten Monat in Folge machen keinen Sinn. Was ist los?
Letzten Monat berichtete TGP über die ungeraden Zahlen, die in den Gehaltsdaten für Juni gemeldet wurden. Während die Medien die Nachricht lobten, war das zugrunde liegende Ergebnis, dass mehr Amerikaner zwei Jobs hatten, um über die Runden zu kommen. Wie sonst können die Amerikaner mit der Inflation Schritt halten?
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BIDEN ECONOMY: Die Wahrheit hinter den Gehaltszahlen vom Juni ist „kaum ein Zeichen für einen starken Arbeitsmarkt“
Zerohedge berichtete erstmals letzten Monat darüber und teilte heute einige weitere mit, nachdem die Gehaltszahlen für Juli hereinkamen:
Beim Blick auf die Gehaltsabrechnungen für Juli fällt den zweiten Monat in Folge etwas sehr Seltsames auf.
Erinnern wir uns letzten Monat, dass wir zeigten, dass sich zwischen den Haushalts- und Unternehmenserhebungen, die den monatlichen Beschäftigungsbericht ausmachen, eine deutliche Divergenz aufgetan hatte, und seit März ging erstere zurück, während letztere jeden Monat stiegen. Darüber hinaus gingen die Vollzeitstellen zurück, während die Zahl der Mehrfachbeschäftigten in die Nähe aller Zeithochs stieg.
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Stellen Sie sich vor: Zu einer Zeit, in der der Biden-Admin jetzt beschuldigt wird, Energiezahlen erfunden zu haben, um die Ölpreise nach unten zu drücken, erreichen die krachenden Abweichungen und Inkonsistenzen im Stellenbericht gerade die Fluchtgeschwindigkeit.
Bedenken Sie Folgendes: Auf der einen Seite kam die eng verfolgte Establishment-Umfrage glühend heiß, und sie stieg nicht nur stark an, obwohl die USA letzte Woche in eine technische Rezession eintraten, sondern notierte auch auf einem 5-Monats-Hoch von 528.000, einem Sechs-Sigma-Schlag zu Konsenserwartungen von 250.000 …
… und da auch die Löhne heißer als erwartet hereinkamen und um 0,5 % M/M oder 5,2 % Y/Y stiegen, reichte es für viele aus, zu dem Schluss zu kommen, dass Rufe nach einer Rezession verfrüht sind, weil man schließlich nicht in eine Rezession eintreten kann wenn die Arbeitsplätze um über 500.000 steigen.
Richtig … aber ein Problem taucht den zweiten Monat in Folge auf, wenn man sich die Daten von Drittanbietern ansieht, die die Zahl der entlassenen neuen Mitarbeiter sowie neue Entlassungsereignisse verfolgen, die beide seit Mai stark angestiegen sind, sich aber unerwarteterweise nicht widerspiegeln in BLS-Daten.
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Aber selbst wenn man externe Datenquellen ignoriert, taucht eine dringendere Frage auf, wenn man sich die viel detailliertere, wenn auch weniger genau beobachtete Haushaltsumfrage der BLS ansieht. Hier, anders als bei der Betriebsbefragung, die Arbeitsplatzveränderung im Juni war ein weitaus geringerer Anstieg von 179.000, nach dem Rückgang von 315.000 im letzten Monat.
Und da die Haushaltsumfrage auch andere genau beobachtete Kennzahlen wie die Erwerbsbeteiligungsquote speist, erklärt sie, warum trotz des offensichtlichen „Anstiegs“ der Arbeitsplätze im Juni Der LFP ging den zweiten Monat in Folge zurück und liegt nun wieder auf dem Niveau, das zuletzt im Jahr 2021 erreicht wurde.
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Also, was ist hier los?
Außerdem berichtete TGP letzte Woche, dass die Biden-Wirtschaft im Juni über 600.000 Stellenangebote verloren habe.
BIDEN ECONOMY: Die USA verlieren im Juni über 600.000 offene Stellen, da die Arbeitgeber keine offenen Stellen mehr besetzen
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Die wahre Botschaft, die die lügnerische Biden-Bande nicht melden will, ist, dass die Arbeitgeber im Juni die Einstellung von über 600.000 Menschen storniert haben und weniger Menschen arbeiten als im Vormonat und die Erwerbsquote sinkt – weniger Menschen arbeiten.
Biden hat versucht, daraus einen Sieg zu machen – aber jeder weiß, dass er lügt:
Egal, was Sie sagen … wir wissen, dass Sie illegitim sind und lügen wie kein anderer Präsident in der Geschichte
– Elliot Carmona (@elliot_carmona) 5. August 2022
