Nachrichtenanalyse
Shein, Chinas ultraschneller Online-Shop für Mode und die am häufigsten heruntergeladene Shopping-App in den Vereinigten Staaten, wird von einer neuen Klage getroffen, da er wegen angeblich schlechter Behandlung seiner Arbeiter kritisiert wird.
Am 15. Juni reichte Magdalena Mollmann, eine in Florida ansässige Künstlerin, die beruflich als Maggie Stephenson bekannt ist, eine Klage in Höhe von mehr als 100 Millionen US-Dollar Schadensersatz wegen Urheberrechtsverletzung gegen Sheins Muttergesellschaft, das in Hongkong ansässige Zoetop Business, und das in Los Angeles ansässige Unternehmen ein Shein Distribution Corporation.
Ab 2018 sah sich Shein (ausgesprochen She-in) Klagen wegen Designdiebstahls gegenüber, an denen Künstler und Marken wie die in Los Angeles ansässige Indie-Marke Valfré und Levi Strauss beteiligt waren.
Der Erfolg der schnell wachsenden E-Commerce-Plattform ist auf ihre schnelle Produktion zurückzuführen, aber ihre Arbeitspraktiken haben in letzter Zeit Aufmerksamkeit erregt. Shein wird wegen angeblich schlechter Arbeitsbedingungen in seinen Werkstätten in China kritisiert.
Der Weg zur ultraschnellen Mode
Shein verzeichnete seit 2015 ein astronomisches Wachstum und verzeichnete laut dem Bericht von Statista im Jahr 2021 rund 177,5 Millionen App-Downloads auf der ganzen Welt.
Den Spitznamen „Instant Fashion“ erhielt das Unternehmen für seine schnelle Produktion. Es arbeitet mit kleinen und mittleren Herstellern und Geschäften in China zusammen und richtet sich hauptsächlich an junge Frauen unter 25 Jahren weltweit.
Laut dem Bericht des Unternehmens für 2021 arbeitet Shein mit 6.000 On-Demand-Lieferanten zusammen.
Shein Distribution Corp. liefert „täglich mehr als 6.000 neue Mode-, Schönheits- und Lifestyle-Produkte mit mehr als 600.000 verfügbaren Artikeln“, erklärte das Unternehmen auf seiner offiziellen Plattform.
Chinesischen Quellen zufolge verkürzte Shein Berichten zufolge einen dreiwöchigen Produktionsprozess auf drei Tage – von der anfänglichen Prüfung und dem Design bis hin zur Beschaffung, Produktion und dem endgültigen Markt für neue Produkte, sodass ihre Kunden Bestellungen innerhalb einer Woche erhalten können.
Selbst in den chinesischen Medien gibt es kaum öffentliche Informationen über das Unternehmen und seinen Gründer.
Der Gründer, Chris Xu, begann 2008 als E-Tailer für Hochzeitskleider mit einer Plattform, SheInside.com. 2012 änderte das Unternehmen seinen Namen in Shein. Xu und seine Mitarbeiter haben sich bedeckt gehalten.
Der Erfolg des Unternehmens wurde jedoch auf den Prüfstand gestellt.
Laut einem Bericht des Wall Street Journal waren Shein oder Zoetop in den vergangenen drei Jahren in mindestens 50 Bundesgerichtsverfahren in den Vereinigten Staaten verwickelt, in denen Marken- oder Urheberrechtsverletzungen behauptet wurden.
Während sein Erfolg das Ergebnis des chinesischen Logistikmarktes, der Lagerautomatisierung, Online-Influencer und superniedriger Preise ist, erhielt die negative Seite der Operation von den Mainstream-Medien nur minimale Aufmerksamkeit.
Unethische Arbeitspraktiken
Die schnelle Produktion des Unternehmens wurde auf den Prüfstand gestellt, als ein TikTok-Benutzer im Mai ein Video hochlud, das unethische Arbeitspraktiken enthüllte.
Das Video zeigt verschiedene Shein-Produkte, die an Verbraucher verschickt wurden und Notizen von Arbeitern enthielten, die um Hilfe baten und die Öffentlichkeit für ihre Notlage sensibilisierten.
Eine Notiz (ursprünglich auf Chinesisch verfasst und ins Englische übersetzt) lautet: „SOS! SOS! SOS! Wir sind Gefangene im Xiangnan Gefängnis, Provinz Hubei, China. Wir produzieren seit langem Kleidung für den Export. Wir arbeiten 15 Stunden am Tag und essen weniger als Schweine und Hunde. Wir fordern die internationale Gemeinschaft auf, die chinesische Regierung für ihre Menschenrechtsverletzungen zu verurteilen.“
Shein bestritt die Vorwürfe und veröffentlichte eine Erklärung auf TikTok: „Wir möchten ganz deutlich machen, dass wir Lieferkettenangelegenheiten ernst nehmen. Unser strenger Verhaltenskodex verbietet Lieferanten den Einsatz von Kinder- oder Zwangsarbeit und wir tolerieren keine Nichteinhaltung.“
Eine in Zürich ansässige Nichtregierungsorganisation deckte jedoch Sheins angebliche Arbeitsrechtsverletzungen auf.
In der südchinesischen Stadt Guangzhou „verbringen Tausende chinesische Arbeiter bis zu 12 Stunden am Tag damit, Stoffe zusammenzunähen, um Teenagerträume wahr werden zu lassen“, berichtete Public Eye im November 2021.
Im sogenannten „Shein-Dorf“ in der Nähe von Sheins Hauptsitz in Panyu, einem Bezirk in Guangzhou, machten die Mitarbeiter außerdem typischerweise Überstunden – in einigen Fällen „mehr als 75 Arbeitsstunden pro Woche“, heißt es in dem Bericht.
Gemäß Artikel 36 des chinesischen Arbeitsgesetzes darf eine Arbeitswoche 44 Stunden nicht überschreiten.
Shein wies die Vorwürfe von Public Eye mit folgender Aussage zurück: „Unsere Kunden sind für den Betrieb ihres Geschäfts innerhalb ihrer gemieteten Räumlichkeiten auf unserem Grundstück verantwortlich. In Bezug auf die von Ihnen geäußerten Bedenken sind uns keine Verstöße bekannt.“
Die Epoch Times bat Shein um einen Kommentar zu seinen Arbeitspraktiken. Bis Redaktionsschluss hat das Unternehmen noch nicht geantwortet.
Text ist eine Übersetzung vom Epoch Times Artikel:
