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Deutsche-Bank-Chef Christian Sewing hat sich f\u00fcr eine l\u00e4ngere Lebensarbeitszeit f\u00fcr B\u00fcroangestellte ausgesprochen. Angesichts des Reformdrucks bei der Altersvorsorge und den Sozialsystemen forderte er in einem\u00a0Interview mit der Welt am Sonntag<\/em>\u00a0eine ehrliche Debatte \u00fcber notwendige Einschnitte.<\/p>\n “In Berufen am Schreibtisch muss man dar\u00fcber sprechen, die Lebensarbeitszeit zu erh\u00f6hen”, so Sewing. Zudem regte er an, den K\u00fcndigungsschutz f\u00fcr Besserverdienende zu \u00fcberdenken und die hohe Zahl von Krankheitstagen in Deutschland kritisch zu pr\u00fcfen. Diese sei im europ\u00e4ischen Vergleich auff\u00e4llig hoch.<\/p>\n Sewing warnte zudem vor den politischen und wirtschaftlichen Folgen eines m\u00f6glichen AfD-Ministerpr\u00e4sidenten nach den Landtagswahlen im Herbst 2026. “Wenn das Teil einer generellen Bewegung ist, die ausstrahlt und Deutschland etwa \u00fcber den Bundesrat blockiert, w\u00e4re das verheerend”, erkl\u00e4rte er. Internationale Investoren k\u00f6nnten dadurch abgeschreckt werden, was die wirtschaftliche Lage zus\u00e4tzlich belasten w\u00fcrde.<\/p>\n Er betonte, dass Deutschland sich in den kommenden Jahren auf schmerzhafte Einschnitte einstellen m\u00fcsse, um langfristig wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben. Laut einer Umfrage der Deutschen Bank glauben mittlerweile mehr als 80 Prozent der Bev\u00f6lkerung nicht mehr daran, dass die staatliche Rente f\u00fcr ihre Versorgung im Alter ausreichen wird \u2013 ein deutlicher Anstieg im Vergleich zu vor f\u00fcnf Jahren.\u00a0<\/p>\n Damit argumentiert Sewing \u00e4hnlich wie zahlreiche Unionspolitiker in den vergangenen Wochen. Der CDU-Wirtschaftsrat, ein parteinaher Lobbyverband, hatte vorgeschlagen, den Rechtsanspruch auf Teilzeit einzuschr\u00e4nken, und die sogenannte Lifestyle-Teilzeit kritisiert. Teile der Union finden, Deutschland m\u00fcsse mehr arbeiten: weniger Teilzeit, l\u00e4ngere Lebensarbeitszeit, eine Reform des Sozialstaats, um das Arbeitsangebot und das Wachstum zu st\u00e4rken.<\/p>\n Kritiker aus der Opposition, den Gewerkschaften und einigen Wirtschaftsverb\u00e4nden halten dagegen, der Fokus auf angebliche Arbeitsunwilligkeit verdecke zentrale Aufgaben wie Qualifizierung, Kinderbetreuung, Digitalisierung und Investitionen in die Produktivit\u00e4t. Wer \u00fcber hohe Krankenst\u00e4nde klage, m\u00fcsse auch die Arbeitsbedingungen in Unternehmen hinterfragen.<\/p>\n Ein gro\u00dfer Teil des Anstiegs der durchschnittlichen Krankentage in Deutschland geht auf einen statistischen Effekt zur\u00fcck. Mit der Einf\u00fchrung der elektronischen Krankmeldung im Jahr 2022 werden besonders k\u00fcrzere Krankschreibungen den Kassen zufolge nun vollst\u00e4ndiger erfasst. Hinzu kommt: Erwerbst\u00e4tige in Deutschland werden immer \u00e4lter und damit potenziell auch immer kr\u00e4nker.<\/p>\n Mehr zum Thema<\/strong> – 5,8 Prozent mehr Lohn \u2012 \u00d6ffentlicher Dienst l\u00e4sst Staatsquote weiter wachsen<\/a><\/p>\n\n