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Die Integrationsforscherin Judith Kohlenberger von der Wirtschaftsuniversit\u00e4t Wien fordert, die Sprachvorgaben f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung von Fl\u00fcchtlingen zu lockern. In einem Interview mit Die Presse<\/em> bezeichnete sie Deutsch in \u00d6sterreich, Deutschland und der Schweiz als \u00fcberh\u00f6htes Kriterium f\u00fcr den Einstieg in den Arbeitsmarkt. Ihrer Ansicht nach sei es in vielen Berufen m\u00f6glich, zun\u00e4chst mit Englisch zu arbeiten, sofern Unternehmen die Sprachf\u00f6rderung parallel anbieten.<\/p>\n Kohlenberger verweist auf Branchen, in denen dringend Arbeitskr\u00e4fte fehlen. Die Arbeitswelt sei der Ort, an dem Fl\u00fcchtlinge am schnellsten Orientierung und soziale Kontakte f\u00e4nden. Sprachkurse m\u00fcssten daher nicht zwingend vor dem Jobstart absolviert werden. Staatliche Zusch\u00fcsse k\u00f6nnten Unternehmen motivieren, Besch\u00e4ftigung und Sprachf\u00f6rderung gleichzeitig zu organisieren.<\/p>\n Als Vorbild nennt sie nordische L\u00e4nder, in denen Englisch im Berufsalltag verbreitet ist. Dort h\u00e4tten vor allem ukrainische Fl\u00fcchtlinge schneller Arbeit gefunden, weil die Einstiegsh\u00fcrden niedriger gewesen seien. Auch in \u00d6sterreich zeige die Anpassung der Rot-Wei\u00df-Rot-Karte, dass teilweise Englisch ausreichend\u00a0sei und erste Schritte in Richtung flexiblere Integration unternommen w\u00fcrden.<\/p>\n Die Vorschl\u00e4ge ber\u00fchren den Kern \u00f6sterreichischer Selbstwahrnehmung. Deutsch gilt vielen als Bindeglied der Gesellschaft, als Voraussetzung f\u00fcr die Teilhabe am Alltag und dem \u00f6ffentlichen Leben. Wer dieselbe Sprache spricht, teilt Regeln, Referenzen und Kommunikationsformen.<\/p>\n Die Bef\u00fcrchtung besteht, dass zu niedrige Anforderungen neue sprachliche Parallelwelten schaffen k\u00f6nnten, in denen Arbeit und Kontakte stattfinden, ohne dass Zugeh\u00f6rigkeit zum politischen und kulturellen Ganzen entsteht. Die Erfahrung zeigt, dass Sprache oft nicht automatisch nebenbei erlernt wird.<\/p>\n Kohlenberger betont hingegen, dass die eigentliche Herausforderung im Umgang mit Neuankommenden woanders liege: Qualifikationen w\u00fcrden zu sp\u00e4t anerkannt, die Verfahren\u00a0seien komplex und die Zust\u00e4ndigkeiten un\u00fcbersichtlich. \u00d6sterreich rufe nach Fachkr\u00e4ften, setze ihnen jedoch gleichzeitig sprachliche und administrative H\u00fcrden in den Weg. Sprach- und Arbeitsmarktpolitik gingen nicht immer Hand in Hand.<\/p>\n Mehr zum Thema –<\/strong>\u00a0Syrische Demonstration in Wien ger\u00e4t au\u00dfer Kontrolle<\/a><\/p>\n\n