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Jahrelang wurde der WEF-Gr\u00fcnder Klaus Schwab vom Mainstream hofiert und schien unantastbar. Doch nun wird ihm in einem Bericht des Wall Street Journal<\/em> vorgeworfen, dass er sowie die F\u00fchrung des Forums die Diskriminierung von Frauen und Schwarzen sowie sexuelle Bel\u00e4stigungen in der Organisation ignoriert habe. Dies berichtet die Zeitung am Samstag unter Berufung auf \u00fcber 80 derzeitige und ehemalige Mitarbeiter und andere mit den Vorw\u00fcrfen vertraute Quellen.<\/p>\n Die Anschuldigungen stehen auch im Gegensatz zu den Empfehlungen des WEF, das sich lautstark f\u00fcr die F\u00f6rderung der Geschlechterparit\u00e4t einsetzt, die nach Ansicht seiner Analysten der Weltwirtschaft Billionen einbringen und die Wirtschaftsleistung einiger L\u00e4nder erheblich steigern k\u00f6nnte.<\/p>\n Das Weltwirtschaftsforum (“World Economic Forum”, WEF) wurde 1971 von Schwab gegr\u00fcndet. Das j\u00e4hrliche Treffen des Forums im schweizerischen Davos gilt als eines der weltweit gr\u00f6\u00dften j\u00e4hrlichen Wirtschafts- und Gesch\u00e4ftsereignisse und zieht in der Regel Dutzende hochrangige Staats- und Regierungschefs an.<\/p>\n Im vergangenen Monat k\u00fcndigte Schwab an, dass er sich nach mehr als 50 Jahren an der Spitze des j\u00e4hrlichen Treffens von seinem Amt zur\u00fcckziehen wolle. Der 86-j\u00e4hrige Gr\u00fcnder erkl\u00e4rte, dass er bis zum n\u00e4chsten Forum im Jahr 2025 in die Rolle eines nicht gesch\u00e4ftsf\u00fchrenden Vorsitzenden wechseln wolle.<\/p>\n Wie das Wall Street Journal<\/em> nun berichtet, sei bei dem Forum unter Schwabs Aufsicht “eine frauen- und schwarzenfeindliche Atmosph\u00e4re” am Arbeitsplatz “zugelassen worden”. Mindestens sechs weibliche Besch\u00e4ftigte wurden Berichten zufolge entlassen oder sahen sich in ihrer beruflichen Laufbahn beeintr\u00e4chtigt, nachdem sie schwanger geworden oder aus dem Mutterschaftsurlaub zur\u00fcckgekehrt waren, w\u00e4hrend ein weiteres halbes Dutzend angeblich leitender Angestellter sexuell bel\u00e4stigt wurde, von denen einige noch immer in der Organisation t\u00e4tig sind. Zwei Frauen berichteten, dass sie vor Jahren von VIP-G\u00e4sten bei Forumstreffen sexuell bel\u00e4stigt wurden.<\/p>\n Laut internen Beschwerden, die der Zeitschrift vorlagen, benutzten Forum-Manager rassistische Ausdr\u00fccke gegen\u00fcber schwarzen Mitarbeitern. Schwarze sollen demnach bei Bef\u00f6rderungen \u00fcbergangen oder “aus Davos ausgeschlossen” worden sein.<\/p>\n Schwab habe auch versucht, eine Altersgrenze f\u00fcr Mitarbeiter einzuf\u00fchren, sagten Personen, die mit der Angelegenheit vertraut sind, und f\u00fcgten hinzu, dass Schwab sich “eine Gruppe von Mitarbeitern \u00fcber 50 Jahren herausgegriffen und seinen Personalchef angewiesen habe, sie alle loszuwerden”.<\/p>\n Drei weibliche Mitarbeiter, die fr\u00fcher eng mit Schwab zusammengearbeitet haben, sagten aus, dass er ihnen gegen\u00fcber \u00fcber mehrere Jahrzehnte hinweg anz\u00fcgliche Bemerkungen gemacht habe, die ihnen “Unbehagen bereiteten”. Mehrere andere Mitarbeiter best\u00e4tigten die Vorw\u00fcrfe.<\/p>\n Der Sprecher des Forums, Yann Zopf, erkl\u00e4rte gegen\u00fcber dem Wall Street Journal<\/em>, dass Schwab niemals “in das vulg\u00e4re Verhalten” verwickelt gewesen sei, das im Artikel beschrieben wurde. Er nannte die Anschuldigungen “ungenau und falsch” und f\u00fcgte hinzu, dass es keine “sexuellen Ann\u00e4herungsversuche” gegen\u00fcber Mitarbeitern gegeben habe.<\/p>\n Das WEF wies auch Vorw\u00fcrfe \u00fcber eine Altersgrenze zur\u00fcck und erkl\u00e4rte, dass die Organisation, die hinter der j\u00e4hrlichen Veranstaltung steht, “keine Toleranz gegen\u00fcber Bel\u00e4stigung oder Diskriminierung zeigt und auf alle eingegangenen Beschwerden angemessen reagiert habe”.<\/p>\n Der Sprecher behauptete zudem, dass viele der Vorw\u00fcrfe, darunter auch der Vorwurf der Diskriminierung von Schwangeren, ehemalige Mitarbeiter betr\u00e4fen, die aus Leistungsgr\u00fcnden oder im Rahmen von Umstrukturierungen entlassen worden seien. Er f\u00fcgte hinzu, dass die Gesch\u00e4ftsleitung in den letzten vier Jahren drei Berichte \u00fcber rassistische Diskriminierung erhalten habe, die alle gr\u00fcndlich untersucht worden seien. Man habe “angemessene Schritte zur L\u00f6sung des Problems” eingeleitet.<\/p>\n Mehr zum Thema –<\/strong>\u00a0“Klaus Schwab, f*ck dich und deine neue Weltordnung!” \u2013 Satire-Clip geht viral <\/a><\/p>\n\n