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Bereits vor dem Krieg in der Ukraine, mit dem nun allerhand<\/a> begr\u00fcndet und gerechtfertigt wird, musste rund ein F\u00fcnftel der lohnabh\u00e4ngig Besch\u00e4ftigten in Deutschland trotz Vollzeitarbeit mit Niedriglohn<\/a> auskommen. Durch die Vermeidung selbst des Mindestlohns durch zahlreiche Unternehmen ergab sich laut DGB schon im Jahr 2015 in Deutschland ein Gesamtverlust<\/a> aus geringerer Kaufkraft, Steuerausf\u00e4llen und geringeren Einzahlungen in die Sozialversicherungen in zweistelliger Milliardenh\u00f6he.<\/p>\n In diesem Jahr zehrt zudem die anhaltend hohe Inflationsrate einer Studie zufolge Lohnzuw\u00e4chse in einem ungekannten Ausma\u00df auf. Tarifbesch\u00e4ftigte haben damit unter dem Strich real noch weniger Geld zur Verf\u00fcgung. Nach einer vorl\u00e4ufigen Bilanz des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) handelt es sich um einen “in der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland bislang einzigartigen Reallohnverlust”.<\/p>\n Die Teuerungsrate verlor im November zwar etwas an Tempo, blieb nach best\u00e4tigten Daten des Statistischen Bundesamtes mit bereits 10,0 Prozent gegen\u00fcber dem Vorjahr aber weiter zweistellig. Nach Angaben des WSI-Tarifarchivs der gewerkschaftlichen Hans-B\u00f6ckler-Stiftung steigen die Tarifl\u00f6hne in Deutschland 2022 gegen\u00fcber dem Vorjahr nur um durchschnittlich 2,7 Prozent. Angesichts einer zu erwartenden Steigerung der Verbraucherpreise um 7,8 Prozent im Jahresschnitt ergebe sich hieraus eine durchschnittliche Verringerung der Eink\u00fcnfte um 4,7 Prozent bei den tarifvertraglich vereinbarten Reall\u00f6hnen. Im kommenden Jahr k\u00f6nnen Besch\u00e4ftigte nach seiner Einsch\u00e4tzung auf insgesamt deutlich h\u00f6here Tarifzuw\u00e4chse hoffen. Hierauf deutetet zum einen eine Reihe aktueller Abschl\u00fcsse etwa in der chemischen Industrie und in der Metall- und Elektroindustrie hin. Zudem lasse sich auch bei den kommenden Verhandlungen wie etwa im \u00f6ffentlichen Dienst (Bund und Gemeinden), bei der Deutschen Post AG oder in der Nahrungsmittelindustrie eine Tendenz zu deutlich h\u00f6heren Tarifforderungen seitens der Gewerkschaften als Tarifpartner beobachten, sagte der Experte.<\/p>\n Die Inflation in Deutschland wird seit Monaten insbesondere von hohen Energie- und Lebensmittelpreisen angetrieben. “Wir beobachten zunehmend auch Preisanstiege bei vielen anderen Waren neben der Energie”, erl\u00e4uterte Georg Thiel, der Pr\u00e4sident des Statistischen Bundesamtes, in Wiesbaden am Dienstag.
Zum einen h\u00e4tten in diesem Jahr aufgrund langfristig wirksamer Tarifvertr\u00e4ge in vielen Branchen gar keine neuen Tarifverhandlungen stattgefunden, erl\u00e4uterte der Leiter des WSI-Tarifarchivs Thorsten Schulten. “Andererseits werden aktuell vereinbarte, deutlich st\u00e4rkere Tariferh\u00f6hungen und Inflationspr\u00e4mien oft erst ab 2023 wirksam.”<\/p>\n
Energie kostete im November durchschnittlich 38,7 Prozent mehr als ein Jahr zuvor. Der Preisanstieg schw\u00e4chte sich nach einer Rekordsteigerung um 43 Prozent im Oktober damit etwas ab. F\u00fcr Nahrungsmittel mussten Verbraucher 21,1 Prozent mehr zahlen als im November 2021. Seit Jahresbeginn hat sich der Preisauftrieb den Angaben zufolge hier schrittweise verst\u00e4rkt.<\/p>\n\n