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Die Explosion der Energiepreise erfasst inzwischen weite Teile des Wirtschafts- als auch des Privatlebens. Da aufgrund der bisher kaum der Inflation angepassten\u00a0Geh\u00e4lter\u00a0jeder allt\u00e4gliche Einkauf immer h\u00f6here Einschnitte bedeutet, leidet nicht nur das Portemonnaie vieler Menschen, sondern mittlerweile auch die Konjunktur.\u00a0Stetig lauter werden die Rufe nach einem Ausgleich der Reallohnverluste.<\/p>\n
Nun fordern die zweitgr\u00f6\u00dfte deutsche Gewerkschaft Verdi und der Beamtenbund dbb 10,5 Prozent mehr Einkommen f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten des Bundes und der Kommunen – mindestens aber 500 Euro pro Monat. Verhandelt wird ab Anfang kommenden Jahres f\u00fcr die rund 2,5 Millionen Besch\u00e4ftigten der Kommunen und des Bundes. Auch die Ausbildungsverg\u00fctungen und Praktikantenentgelte sollen angehoben werden, um 200 Euro monatlich.<\/p>\n
Die Lohnforderung begr\u00fcnden die Gewerkschaften vorrangig mit der hohen Inflation, aber auch mit bestehenden Problemen sowie einer zu hohen Arbeitsbelastung.<\/p>\n
“Die Inflationsentwicklung, Lebensmittel- und insbesondere Energiepreise rei\u00dfen tiefe L\u00f6cher in die Haushaltskassen der Besch\u00e4ftigten. Viele von ihnen wissen nicht, wie sie sich und ihre Familien \u00fcber Wasser halten k\u00f6nnen, einige k\u00f6nnen ihre Mieten oder Heizkosten nicht mehr zahlen”, betonte der Verdi-Vorsitzende Frank Werneke.<\/p>\n
Daher stehe ein Inflationsausgleich zur Sicherung der Einkommen im Zentrum der Tarifrunde. Ein starkes Augenmerk werde dabei auf die mittleren und niedrigen Gehaltsklassen gelegt, da der Tarifabschluss 2020 pandemie-bedingt zu Reallohnverlusten gef\u00fchrt h\u00e4tte.<\/p>\n
Au\u00dferdem gebe es f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten im \u00f6ffentlichen Dienst Mehrbelastungen in Verbindung mit Gefl\u00fcchteten oder pandemiebedingten Aufgaben. Die Arbeitsbelastung werde durch Personalmangel und zu wenig Neueinstellungen zus\u00e4tzlich versch\u00e4rft, der Sektor sei mittlerweile auch nicht mehr attraktiv genug f\u00fcr Bewerber.<\/p>\n
“Die Besch\u00e4ftigten sollen die Sicherheit bekommen, dass sie keinen Reallohnverlust hinnehmen m\u00fcssen”, hatte dbb-Chef Ulrich Silberbach bereits gesagt. Er blickt auf “hammerharte Verhandlungen”, die ab Januar beginnen sollen.<\/p>\n
\n“Die Stimmung in den Betrieben und Beh\u00f6rden des \u00f6ffentlichen Dienstes war noch nie so schlecht. Veraltete Ausstattung, steigende Arbeitsbelastung, hohe Krankenst\u00e4nde, sinkende Motivation: Das sind alles Alarmzeichen. Umso dringender sind jetzt positive Impulse beim Thema Bezahlung.”<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n
Die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverb\u00e4nde (VKA) hingegen hatte zu einer zur\u00fcckhaltenden Lohnforderung aufgerufen. Die Kommunen st\u00fcnden unter enormem finanziellen Druck. Viele Kommunen h\u00e4tten erhebliche Altschulden. Der Investitionsr\u00fcckstand der Kommunen belaufe sich auf rund 159 Milliarden Euro.<\/p>\n
Zuletzt lag die Inflationsrate im September bei 10,0 Prozent. In den Reihen der Gewerkschaften wurde auch diskutiert, ob anstelle einer konkreten Prozentzahl verlangt werden soll, dass die Besch\u00e4ftigten eine Steigerung bekommen, die h\u00f6her als die Inflationsrate ausfalle.<\/p>\n
Krisenbedingte einmalige Sonderzahlungen lehnen die Gewerkschaftsf\u00fchrer deutlich ab. So sagte der Verdi-Chef am Dienstag:<\/p>\n
\n“Einmalzahlungen sind Strohfeuer.”<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n
Ben\u00f6tigt werde vielmehr eine dauerhafte Einkommenssteigerung. Dbb-Chef Ulrich Silberbach bekr\u00e4ftigte: “Einmalzahlungen, die sind f\u00fcr uns verbrannte Erde.”<\/p>\n
Bei ihren Forderungen zum Ausgleich von Reallohnverlusten orientieren sich die Gewerkschaften unter anderem an der Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie. Die IG Metall war mit einer Forderung nach acht Prozent mehr\u00a0Lohn \u00fcber eine Laufzeit von einem Jahr in die Verhandlungen gestartet – die Arbeitgeber fordern angesichts der Gaskrise eine Nullrunde. Auch ein Abschluss von Verdi und Lufthansa f\u00fcr das Bodenpersonal vom Sommer galt als Orientierung. Hier gibt es mehr Geld in drei Stufen: einen Festbetrag von 200 Euro und zwei Gehaltserh\u00f6hungen von jeweils 2,5 Prozent bei 18-monatiger Laufzeit.<\/p>\n
Warnstreiks gelten als wahrscheinlich, die Gewerkschaften stufen die Kampfbereitschaft der Belegschaften als hoch ein. Viele Alltagsbereiche in ganz Deutschland k\u00f6nnten betroffen sein, unter anderem k\u00f6nnten im Rahmen der Tarifauseinandersetzung beispielsweise Erzieher oder Busfahrer in den Ausstand treten, wie es in vorangegangenen Tarifrunden bereits der Fall gewesen war.<\/p>\n
Mehr zum Thema<\/strong>\u00a0\u2013 Acht Prozent mehr, so geht fair!” \u2013 Metallarbeiter demonstrieren in Berlin und fordern mehr Lohn<\/a><\/p>\n
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