{"id":18228,"date":"2022-09-02T06:00:00","date_gmt":"2022-09-02T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/just-now.news\/de\/deutschland\/offene-rassendiskriminierung-starbucks-wegen-benachteiligung-weisser-jobsuchender-verklagt\/"},"modified":"2022-09-02T06:00:00","modified_gmt":"2022-09-02T04:00:00","slug":"offene-rassendiskriminierung-starbucks-wegen-benachteiligung-weisser-jobsuchender-verklagt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/now-news.de\/de\/deutschland\/offene-rassendiskriminierung-starbucks-wegen-benachteiligung-weisser-jobsuchender-verklagt\/","title":{"rendered":"&quot;Offene Rassendiskriminierung&quot;: Starbucks wegen Benachteiligung wei\u00dfer Jobsuchender verklagt"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/just-now.news\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/09\/6310adcbb480cc23d54431db.jpg\" \/><\/p>\n<div class=\"Text-root Text-type_1 \">\n                Erst hat man schwarze Mitb\u00fcrger diskriminiert, jetzt ist es andersherum: Das Kaffeeunternehmen Starbucks wird wegen Diskriminierung wei\u00dfer Amerikaner bei der Einstellung von Mitarbeitern verklagt.\n            <\/div>\n<p><\/p>\n<div class=\"Text-root Text-type_5 ArticleView-text ViewText-root \">\n<p>Ein Starbucks-Aktion\u00e4r hat das Unternehmen verklagt. Er behauptet, die Quoten f\u00fcr &#8220;nicht-wei\u00dfe Mitarbeiter&#8221; seien rassistisch diskriminierend. Im Namen des National Center for Public Policy Research (NCPPR), einem langj\u00e4hrigen Aktion\u00e4r, wurde die Klage gegen den CEO des Getr\u00e4nkeriesen Starbucks, Howard Schultz, sowie die F\u00fchrungskr\u00e4fte und Direktoren des Unternehmens eingereicht, wie aus der <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/nationalcenter.org\/ncppr\/2022\/08\/31\/starbucks-at-center-of-lawsuit-for-racist-civil-rights-violations\/\">Publikation<\/a> auf der Website von NCPPR hervorgeht.<\/p>\n<p>&#8220;Das National Center ist stolz darauf, sich f\u00fcr die zahllosen Kleinaktion\u00e4re einzusetzen, die sich machtlos f\u00fchlen, wenn es darum geht, die Missachtung der B\u00fcrgerrechte durch Starbucks anzufechten&#8221;, sagte Scott Shepard, Direktor des Free Enterprise Project (FEP) von NCPPR, wie es auf der Webseite der Organisation hei\u00dft. &#8220;Es kann nicht im besten Interesse der Aktion\u00e4re sein, dass die F\u00fchrungskr\u00e4fte und Direktoren von Starbucks das Unternehmen dazu bringen, eine Vielzahl von B\u00fcrgerrechtsgesetzen zu verletzen.&#8221;<\/p>\n<p>Scott Shepard erkl\u00e4rte zudem, dass das Unternehmen durch die Einf\u00fchrung von Quoten f\u00fcr die Anzahl &#8220;nicht-wei\u00dfer&#8221; Mitarbeiter, deren Umsetzung an die Verg\u00fctung von F\u00fchrungskr\u00e4ften gekn\u00fcpft ist, eine &#8220;unmittelbare Rassendiskriminierung&#8221; begehe. Er betonte:<\/p>\n<blockquote>\n<p><em>&#8220;Alle Amerikaner haben die gleichen B\u00fcrgerrechte. Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage der Rasse verletzen diese B\u00fcrgerrechte. F\u00fchrungskr\u00e4fte und Direktoren, die eine solche diskriminierende Politik verfolgen, verletzen ihre treuh\u00e4nderischen Pflichten gegen\u00fcber ihren Aktion\u00e4ren und sollten f\u00fcr diese Handlungen zur Rechenschaft gezogen werden.&#8221;<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Der Executive Director der Organisation\u00a0ACR Project\u00a0(The American Civil Rights Project), Dan Morenoff, stimmt ihm zu.<\/p>\n<p>&#8220;Die amerikanischen Unternehmen haben sich illegale, diskriminierende Ma\u00dfnahmen zu eigen gemacht, die von fast allen Amerikanern abgelehnt werden, weil ihre Entscheidungstr\u00e4ger alle Vorteile genie\u00dfen, w\u00e4hrend die Kosten auf viele unorganisierte Aktion\u00e4re verteilt werden&#8221;, sagt er. &#8220;Die Gerichte m\u00fcssen das \u00e4ndern, indem sie die Entscheidungstr\u00e4ger f\u00fcr die von ihnen verursachten Sch\u00e4den zur Verantwortung ziehen.&#8221;<\/p>\n<p><strong>Mehr zum Thema <\/strong>&#8211;\u00a0<a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/de.rt.com\/nordamerika\/130556-boykottaufrufe-gegen-starbucks-impfpflicht\/\">Boykottaufrufe gegen Starbucks nach Entscheidung gegen Impfpflicht f\u00fcr Mitarbeiter<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/de.rt.com\/gesellschaft\/147737-offene-rassendiskriminierung-starbucks-wegen-benachteiligung\/\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Erst hat man schwarze Mitb\u00fcrger diskriminiert, jetzt ist es andersherum: Das Kaffeeunternehmen Starbucks wird wegen Diskriminierung wei\u00dfer Amerikaner bei der Einstellung von Mitarbeitern verklagt. 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