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Das\u00a0NorthShore University HealthSystem mit Sitz in Evanston,\u00a0ein integriertes Gesundheitsversorgungssystem, das Patienten im gesamten Gro\u00dfraum Chicago versorgt, musste sich einer Sammelklage von\u00a0rund\u00a0500 derzeitigen und ehemaligen Krankenhausmitarbeitern stellen.\u00a0Diese hatten sich aus religi\u00f6sen Gr\u00fcnden gegen die COVID-Impfpflicht ausgesprochen,\u00a0weshalb sie\u00a0von NorthShore gek\u00fcndigt worden waren.<\/p>\n
Vertreten wurden die Kl\u00e4ger durch die in Florida ans\u00e4ssige Liberty Counsel, eine steuerbefreite US-Organisation f\u00fcr Religionsfreiheit, die sich “mit Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit evangelisch-christlichen Werten” befasst<\/a>. Die Organisation teilte nun \u00fcber ihren Twitter-Account\u00a0bez\u00fcglich\u00a0des\u00a0vorl\u00e4ufigen\u00a0Gerichtsurteil<\/a>s im Rechtsstreit mit der Gesundheitseinrichtung mit:<\/p>\n “Besch\u00e4ftigte des Gesundheitswesens gewinnen 10,3 Millionen Dollar in einer Sammelklage wegen der COVID-Impfpflicht.”<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n HISTORIC WIN FOR MEDICAL FREEDOM! Health care workers win $10.3 MILLION settlement in class action lawsuit over COVID shot mandate. https:\/\/t.co\/MdkUdndAYw<\/a><\/p>\n \u2014 Liberty Counsel (@libertycounsel) July 29, 2022<\/a><\/p><\/blockquote><\/div><\/div>\n Der Prozessvergleich muss\u00a0allerdings noch von einem Bundesrichter, der den Fall begleitete, final best\u00e4tigt und genehmigt werden. Den Klagenden wurde in der Coronakrise seitens der\u00a0NorthShore University eine “Impfbefreiung aus religi\u00f6sen Gr\u00fcnden” verweigert.\u00a0Die Sammelklage, die laut\u00a0Liberty Counsel einen “historischen Pr\u00e4zedenzfall” darstellt, ist die erste ihrer Art in den USA gegen einen privaten Arbeitgeber, der an einer Politik der “Null-Religionsausnahmen” festhielt. Die Klage berief sich auf “religi\u00f6se Diskriminierung” ehemals Angestellter, “die ihren Arbeitsplatz verloren, weil sie an ihrem Glauben festhielten.”\u00a0<\/p>\n Die lokale Nachrichtenseite Evanston Now <\/em>zitiert<\/a>\u00a0den\u00a0Gr\u00fcnder und Vorsitzenden von Liberty Counsel, Matt Staver, mit den Worten, dies sei “ein gro\u00dfer Weckruf f\u00fcr Arbeitgeber”, dass es “keine pauschalen Entlassungen” aller Personen geben kann, die eine religi\u00f6se Befreiung von den COVID-Impfungen beantragt haben.<\/p>\n Als Bestandteil der juristischen Vereinbarung\u00a0sei demnach ausgehandelt worden, dass die NorthShore Einrichtung\u00a0ihre Politik dahingehend \u00e4ndern wird, dass “nicht geimpfte Mitarbeiter arbeiten d\u00fcrfen, wenn sie eine genehmigte religi\u00f6se Ausnahmegenehmigung erhalten, die von Fall zu Fall gepr\u00fcft werden muss und nicht jedem verweigert werden darf.”<\/p>\n Nach vorl\u00e4ufigen Einsch\u00e4tzungen der Klagevertretung k\u00f6nnten\u00a0die Mitarbeiter, die gek\u00fcndigt hatten oder entlassen wurden, jeweils mit etwa 25.000 Dollar rechnen. Die urspr\u00fcnglichen dreizehn Kl\u00e4ger, die die Klage eingereicht hatten, werden\u00a0dar\u00fcber hinaus wohl weitere 20.000 Dollar erhalten. Arbeitnehmer, die eine religi\u00f6se Ausnahmegenehmigung beantragt hatten, sich dann aber im Nachhinein f\u00fcr eine Impfung entschieden, erhalten laut Angaben eines\u00a0Liberty Counsel-Sprechers jeweils etwa 3.000 Dollar.<\/p>\n Die US-Konferenz der katholischen Bisch\u00f6fe hatte im Dezember 2020 in einem offiziellen Statement<\/a> erkl\u00e4rt, dass “der Einsatz der Impfstoffe unter den Umst\u00e4nden der COVID-Pandemie gerechtfertigt sei.” Daher sei die Verweigerung aus religi\u00f6sen Gr\u00fcnden generell nicht vertretbar und werde nicht akzeptiert.\u00a0Bischof Robert McElroy von San Diego forderte<\/a>\u00a0innerhalb der nationalen Bischofskonferenz (USCCB) alle seine Priester auf, diesbez\u00fcgliche Anfragen abzulehnen.<\/p>\n Bischof John E. Stowe\u00a0von\u00a0Lexington, Kentucky, entlie\u00df ein halbes Dutzend Kirchenmitarbeiter, die sich gegen eine Impfung wehrten. Auch die Erzdi\u00f6zesen von Chicago und Philadelphia wiesen ihre Priester an, Gemeindemitgliedern, “die sich aus religi\u00f6sen und moralischen Gr\u00fcnden nicht impfen lassen wollen, nicht zu helfen.” Die dreizehn Kl\u00e4ger, die das Verfahren in die Wege leiteten, argumentierten, dass die Impfverweigerung aus religi\u00f6sen Gr\u00fcnden abgelehnt werde, da “die COVID-Impfungen mit abgetriebenem f\u00f6talem Gewebe in Verbindung gebracht werden”, so Darlegungen des Liberty Counsel.<\/p>\n Bezugnehmend auf diese Argumentation und entsprechende weltweite Diskussionen zu dem Problem, dass bei der Herstellung von Vektorimpfstoffen Zelllinien ben\u00f6tigt werden, die auf Gewebe von F\u00f6ten zur\u00fcckgehen, beantwortete<\/a> eine Sprecherin des Paul-Ehrlich-Instituts exemplarisch eine entsprechende Anfrage des Bayerischen Rundfunks <\/em>im Juni 2021:<\/p>\n “Es handelt sich nicht um aktuell abgetriebene F\u00f6ten und die Abtreibung erfolgte nicht<\/strong>, um daraus Zellen f\u00fcr die Virusproduktion zu gewinnen. Es wurde jeweils einmalig ein Embryo abgetrieben \u2013 aus den pers\u00f6nlichen Gr\u00fcnden der betreffenden Frau \u2013 und mit den entsprechenden Zellen eine permanent wachsende Zelllinie etabliert, die eingefroren und immer weiterverwendet werden kann.”<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n In der katholischen Kirche in den USA kommt es auf die jeweilige Di\u00f6zese, den zust\u00e4ndigen\u00a0kirchlichen Verwaltungsbezirk an, ob Priester eine angefragte, bzw. ben\u00f6tigte Bescheinigung f\u00fcr eine Impfverweigerung ausstellen oder nicht. Laut einem Artikel<\/a> der US-Seite npr<\/em>\u00a0aus dem\u00a0<\/em>Dezember 2021, w\u00fcrde einer von zehn Amerikanern argumentieren, dass “der COVID-19 Impfstoff im Widerspruch stehe zu ihren religi\u00f6sen \u00dcberzeugungen.”<\/p>\n Eine damalige\u00a0Umfrage des Public Religion Research Institute (PRRI) und des Interfaith Youth Core (IFYC) ergab, dass “eine Mehrheit von 60 Prozent der Amerikaner” angab, dass es “keinen triftigen religi\u00f6sen Grund gibt, eine COVID-19-Impfung abzulehnen.” W\u00e4hrend eine Mehrheit aller anderen gro\u00dfen religi\u00f6sen Gruppen sagt, dass ihr Glaube keinen triftigen Grund f\u00fcr die Ablehnung des Impfstoffs darstellt, sind nur 41 Prozent der wei\u00dfen Evangelikalen dieser Meinung, so Ergebnisse der Umfrage.\u00a059 Prozent der\u00a0Befragten\u00a0waren zu diesem Zeitpunkt der Meinung, dass “zu viele Menschen religi\u00f6se \u00dcberzeugungen als Ausrede benutzen, um sich nicht impfen zu lassen.”<\/p>\n In einer\u00a0Stellungnahme zu dem Urteil und\u00a0mit Hinblick auf\u00a0den Vergleich antwortete die\u00a0NorthShore University zu Fragen der\u00a0Evanston Now-Redaktion:<\/em><\/p>\n “Wir unterst\u00fctzen weiterhin systemweite, evidenzbasierte Impfvorschriften f\u00fcr alle, die bei NorthShore \u2013 Edward\/Elmhurst Health arbeiten (…)\u00a0Der Vergleich spiegelt die Umsetzung einer neuen, systemweiten Impfpolitik wider, die Anpassungen f\u00fcr Teammitglieder mit genehmigten Ausnahmen vorsieht, einschlie\u00dflich ehemaliger Mitarbeiter, die wieder eingestellt werden.”<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n Der Liberty Counsel-Vizepr\u00e4sident f\u00fcr Rechtsangelegenheiten, Horatio G. Mihet, wird mit den Worten zitiert<\/a>, dass\u00a0die Einigung “als deutliche Warnung an Arbeitgeber im ganzen Land dienen sollte, dass sie sich nicht weigern k\u00f6nnen, Personen mit ernsthaften religi\u00f6sen Einw\u00e4nden gegen Zwangsimpfungen entgegenzukommen.” Der Prozess begann im Oktober 2021. Betroffene\u00a0k\u00f6nnen zudem\u00a0innerhalb von 90 Tagen nach dem vom Gericht genehmigten endg\u00fcltigen Vergleich einen Antrag<\/a> stellen, um bei NorthShore wieder eingestellt zu werden. Wobei “sie im Erfolgsfall ihre vorherige Dienstaltersstufe behalten”.<\/p>\n Mehr zum Thema<\/strong> – Streitbares Thesenpapier: “Kein COVID-19 mehr \u2013 nur noch ‘Omikronitis’!”<\/a><\/p>\n<\/p>\n\n
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