![](\"https:\/\/now-news.de\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/69e6839e48fbef2d345a96b7.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
Wie man sieht, hat es einen gewaltigen Vorteil, wenn man sich sein Gehalt selbst zuteilen kann. Das sieht man an den Abgeordneten des Deutschen Bundestags, die sich gerade frisch bedient haben, aber noch weit deutlicher an den Chefs der deutschen Dax-Konzerne. Die haben n\u00e4mlich ihr Einkommen im Jahr 2025 um ganze 12,5 Prozent erh\u00f6ht.<\/p>\n
Damit \u00fcbertrafen sie noch einmal die bereits gro\u00dfz\u00fcgigen zehn Prozent des Vorjahres. Haupttreiber war dabei die Ausrichtung am Aktienkurs. Bei den Besch\u00e4ftigten ist das allerdings anders \u2013 deren Einkommen stieg nominell im Jahr 2025 um 4,2 Prozent. Bei einer Inflation von 2,2 Prozent blieben ihnen davon bestenfalls 1,9 Prozent \u00fcbrig. Damit sind die Einkommen der Mitarbeiter allm\u00e4hlich wieder auf dem Niveau, auf dem sie vor Corona lagen.<\/p>\n
Wirklich schwindlig wird einem allerdings, wenn man sich ansieht, wie sich die Einkommen der Dax-Chefs seit dem Jahr 2000 entwickelt haben. Damals waren schon die gewaltigen Geh\u00e4lter beispielsweise des Vorstandsvorsitzenden der Deutschen Bank oder von VW Thema in der \u00d6ffentlichkeit. Die Durchschnittsverg\u00fctung eines Mitglieds des Vorstands eines Dax-Unternehmens lag damals noch zwischen 1,3 und 1,6 Millionen Euro. Inzwischen liegt sie zwischen 3,8 und 4 Millionen Euro. Das ist ein Anstieg um \u00fcber 300 Prozent. Im selben Zeitraum stiegen die L\u00f6hne der Besch\u00e4ftigten um maximal 90 Prozent. Real, also nach Abzug der Inflation, bleiben es bei den Besch\u00e4ftigten h\u00f6chstens 25 Prozent, w\u00e4hrend die Konzernvorst\u00e4nde auch unter Ber\u00fccksichtigung der Inflation 180 Prozent mehr einnehmen.<\/p>\n
Mehr zum Thema<\/strong>\u00a0\u2014\u00a0Armut \u2013 und wie man sie verschwinden l\u00e4sst <\/a><\/p>\n\n